文化載道，同心同行丨“奔跑吧，中駿人”2019戰略文化巡講正式啟幕！

    PART ONE

    與時俱進 文化升級

 

    2019年是中駿集團戰略文化體系更新，推動管理創新經營提效，實現千億級目標的關鍵一年，也是全體中駿人勠力同心、充分發揚中駿精神，攜手中駿集團向著千億級發展目標堅定邁進的一年。

 

    為進一步升級集團戰略目標與業務發展模式，提升中駿人對企業文化的認知，助大家進一步形成共識，今年，中駿基于對未來發展和自身特色的充分思考，對中駿集團戰略文化體系進行了全新升級，明確了以地產板塊為主體，商業綜合體與長租公寓為兩翼的核心業務發展模式，提出了FUN+幸福生活生態圈各業務板塊愿景，并將集團愿景確認為“打造受人尊敬的百年企業，成為卓越的美好生活引領者”。

 

    PART TWO

    匯聚一堂 同饗“盛宴”

 

    不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。文化傳承、同心同行非一朝一夕之功，全體中駿人的共識建立如嫩芽一般，在駿文化的潤物細無聲中茁壯成長。繼2018年首季戰略文化巡講圓滿收官之后，時隔一年，“奔跑吧，中駿人”戰略文化巡講第二季再度啟程，帶著全新升級的滿滿“干貨”席卷14城、15站，全面覆蓋8000余位中駿人。集團高管從行業背景和市場環境出發，結合公司發展歷程，為大家傳達最新的戰略文化精神，鼓勵大家精進業務，落地文化，為集團千億級發展戰略添薪加火，為打造幸福生活而持續奮斗。

 

    首站宣講現場，在湯總為大家詳細解讀了集團戰略文化的內容后，現場同事也紛紛在互動環節踴躍提問。有同事問及駿行金句“獨行速，眾行遠”與“不用揚鞭自奮蹄”的中駿精神有什么樣的聯系；還有同事問到，按集團一體兩翼的核心業務發展模式，要匹配商業的快速發展節奏，集團在人才方面如何規劃……面對同事們熱情的提問，湯總結合自身經歷與體驗，給到了大家可行性建議與前瞻性解答。

 

 

    此外，今年戰略文化巡講中還增設了當地優秀員工代表分享文化實踐感悟、文化節目創意表演等多元環節，旨在進一步豐富這場“盛宴”的內容與形式，讓廣大中駿人在輕松、有趣的氛圍中，更好地學習、理解集團的戰略文化體系，并與自身業務結合，內化為日常工作的指引目標與行為準則。

 

 

 

    PART THREE

 

    幸福同行 共創未來

 

    資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業文化是全體員工愿意共同遵循的理念與價值觀，行動是對文化最準確的釋義，實踐是文化落地的唯一途徑。而中駿在戰略和文化落地上做出的努力與實踐，皆為讓駿文化的種子落到每位員工內心之中，生根發芽，感染每一位中駿人，讓文化真正被接收和理解，并與實踐行動相融，成為中駿人標志性的風格與“符號”，真正“內化于心，外化于行”。

 

    首站圓滿結束后，這場助力中駿人共識塑造的戰略文化巡講還將在接下來的兩個月內遍及全國各地，持續展開。我們期待，戰略文化巡講能夠為全國各地的中駿人帶來一份秋冬的暖意，一次近距離聚集和交流的機會，鼓勵大家繼續為幸福生活的目標不斷奮斗，鼓勵團隊為集團實現雙軌戰略添磚加瓦，成為這匹“駿馬”持續前進的精神源泉和不竭動力！